杭州蕭山公辦幼兒園招聘教師300名！
- 時間：
- 2021-07-21 11:07:45
- 作者：
- 談老師
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- 來源：
- 浙江省教師資格證
一、招聘計劃
幼兒園合同制教師300名，具體招聘計劃指標詳見《蕭山區2021年招聘幼兒園合同制教師計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)思想和身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業道德，身體健康。
(二)戶籍：應屆生(普通高校2021屆畢業生)為杭州市戶籍，社會人員(除應屆生外的人員)為蕭山區戶籍。
(三)年齡：35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(四)學歷：大專及以上學歷。
(五)專業及職業資格：應屆生應具有幼兒園教師資格考試合格證明和普通話證，社會人員應具有幼兒園教師資格證。
(六)報考資格必備條件截止時間為資格復審前。
三、招聘程序和辦法
實施“網上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、公示和單位聘用”等程序，資格審核貫穿招聘全過程。網上報名、初審、筆試和公示等程序由教育局統一組織，現場復審、面試、體檢和單位聘用等程序由各片區組織，其中面試集中在城區、開發區、臨浦(南片、臨浦片、浦陽江片)、瓜瀝(城東片、瓜瀝片、空港片、東片)設四個點進行。招聘程序具體辦法如下：
報考系統：http://220.191.163.123:8082(蕭山區教育局公開招聘教師報考系統)。
教育局網站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(蕭山區教育局官網“教師招考”欄)，局咨詢電話82652021、82622107。
各片區平臺：微信公眾號及聯系方式(附件2)。
教育局組織的程序通知發布在蕭山區教育局官網上，片區組織的程序通知發布在各片區微信公眾號中，不再另行通知，考生須及時關注，逾期缺席者視作自動放棄。
(一) 報名、初審和繳費
1.注冊報名：2021年7月21日9時至25日16時，登錄報名系統，注冊個人真實信息(用第二代身份證號碼)，然后選擇崗位報名，每人限報一個崗位。報考系統顯示各崗位注冊報名的實時人數，每6小時更新一次，考生可更改報考崗位等信息，以最后選定的崗位為準。到期將關閉報考系統，逾期不再受理。
2.網上初審：7月26日9時至27日16時。在報考系統內對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋初審結論。在此期間，報考系統不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名：7月27日20時至28日16時。已報名人員登陸報考系統，查詢網上初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過的可更改報考崗位并再次接受網上初審，未及時改報者視為自動放棄報考。
4.繳費確認：7月28日16時至7月29日16時。網上初審通過的人員在報考系統中繳費并確認是否成功(考務費按規定為50元，缺考者概不退費)。未按時繳費確認成功者，視為自動放棄報考。
5.相關比例：各崗位繳費確認人數與計劃指標的比例為2∶1。繳費確認人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關報考人員將另行電話通知按要求改報。
6.打印準考證：7月30日9時8月至1日12時。已繳費的人員在規定時間內登陸報考系統下載打印準考證，準考證在整個招聘過程均需使用，務必妥善保存。
(二)筆試
1. 時間和地點：8月1日上午9時至11時，地點等信息詳見《準考證》。
2.內容：考試內容均為學前教育專業知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3. 分值：筆試成績按50%分值計入招聘總成績。
4. 成績：在筆試兩天后可從報考系統中查詢。
5. 參加現場資格復審考生初定名單將在報考系統中公布。
(三)資格復審
1. 入圍比例：入圍面試考生參加現場資格復審，根據各單位筆試成績按比例確定入圍面試考生，入圍面試人數與指標的最高比例為2:1，在資格審核中合格人數不足比例時，將按筆試成績遞補。
2. 時間和地點：8月6日，上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，按照各片區規定地點參加現場復審，確認網報信息并提交規定材料等，未經現場復審的視作自動放棄。
3. 應交材料：考生須隨帶下列材料原件和復印件，復印件應按順序裝訂。復審合格者交齊復印件，不合格者不收材料。
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?、?戶口簿(首頁和本人頁兩頁)或戶口卡或戶籍證明。
?、?居民身份證。
?、?學歷證書。
?、?教師資格材料：應屆生為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話證，社會人員為幼兒園教師資格證。
?、?就業情況材料：應屆生為就業協議書。社會人員已就業者為單位勞動合同和單位同意報考證明(附件3)，社會人員未就業者為社保服務部門的無參保記錄證明。
(四)面試
1.對象：現場資格復審合格者均入圍面試。
2.時間和地點：8月8日，詳見各片區微信公眾號通知。
3.內容：技能測試形式, 針對幼兒教師基本功設置測試內容。
4.分值：面試成績按50%分值計入招聘總成績。面試成績設合格線(滿分100分，60分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。其中，資格復審合格人數與指標比例少于2:1的，面試成績須在70分及以上者方可進入下一程序。
5.當招聘總成績出現并列分時，以筆試成績高者優先;當筆試成績也出現并列分時，對并列者進行面試加試。成績統計四舍五入保留兩位小數。
(五)體檢
1. 對象：根據招聘總成績，按計劃指標1：1比例確定入圍體檢考生。
2. 時間和地點：8月9日首次體檢，16日前全部完成，詳見各片區微信公眾號通知。
3. 標準：按照領取《托幼機構工作人員健康合格證》相應體檢標準執行，體檢費用個人自理。半年內已取得以上證件的人員可憑證申請免檢。
(六)公示
8月16日前，各片區將擬聘用人員名單上報教育局，在蕭山區教育局官網公示5天。
(七)聘用
8月22日，公示無異議的人員到相應幼兒園辦理報到手續，性質為非事業編制教師，并通過勞務派遣形式簽訂用工合同，試用期為三個月。擬聘用人員不能按時報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1. 在招聘程序中，如發現有資格不符、提供材料不實和考試作弊、程序缺席等情形，將隨時取消考生資格。
2. 在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補。
3. 在招聘程序中，形成的報考資料均由各教育指導中心存檔。
附件：
