2021學年浙江寧波市海曙區派遣制幼兒園教師招聘40名公告

　　一、人員性質界定

　　本公告招聘的海曙區派遣制幼兒園教師由寧波樂薦人力資源服務有限公司負責招錄、合同簽訂與解除等各項人事管理工作，招錄后定向服務于海曙區公辦幼兒園，但不納入海曙區公辦幼兒園事業編制管理。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

　　三、招聘崗位和數量

　　共招聘海曙區派遣制幼兒園教師40名。

　　學前教育①30名。其中，職位一15名，面向海曙區城區幼兒園教師;職位二15名，面向海曙區鎮(鄉)、石碶街道幼兒園教師。

　　學前教育②10名。

　　四、招聘范圍和資格條件

　　(一)學前教育①：面向海曙區內幼兒園教師，該教師需取得所在幼兒園推薦資格證明，具體詳見《關于做好海曙區派遣制幼兒園教師招聘推薦選拔工作的通知》。

　　(二)學前教育②：面向寧波大市內的幼兒園教師

　　應聘人員應同時具備以下資格條件：

　　1.遵紀守法、愛崗敬業、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業素質;

　　2.具有適應崗位要求的身體條件;

　　3.寧波市戶籍;

　　4.專業要求：學前教育、學前教育學、幼兒教育、幼兒藝術教育;

　　5.普通高等院校大專及以上學歷;

　　6.2019學年和2020學年在寧波大市內(海曙區除外)幼兒園連續任教，學年特指當年的九月至次年八月;

　　7.年齡在35周歲以下，即1986年3月25日及以后出生。如具備以下條件之一的，年齡可以放寬至40周歲，即1981年3月25日及以后出生：①具有一級教師專業技術資格。②獲得縣(市、區)教壇新秀二等獎及以上。③獲得縣(市、區)單項教學業務類比賽一等獎及以上。④獲得縣(市、區)優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號;

　　8.具有相應教師資格證書或有效期內的相應教師資格考試合格證明。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審核

　　1.網上報名

　　時間：2021年3月26日9:00--2021年4月2日17:00。

　　應聘人員關注“樂薦人力”官方微信，點擊左下角“海幼報名”，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關信息，嚴格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。

　　2.現場確認

　　時間：2021年4月6日(星期二)9:00--15:00

　　地點：寧波市海曙區青少年宮(寧波市海曙區豐柏街21號)，請從通途路邊上1號門進入。

　　(1)應聘人員按“現場確認材料清單”(附件3)規定，攜帶相關材料進行現場資格審核。

　　(2)應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效?，F場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現場發放準考證;證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

　　(3)現場確認結束后，學前教育②符合招聘條件的應聘人數和招聘指標數比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘指標數或取消該崗位招聘。

　　(4)應聘人員必須在規定時間內完成網上報名和現場確認，逾期視為自動放棄。

　　(二)考試

　　考試分學前教育①和學前教育②兩類崗位進行。

　　第一類崗位：學前教育①

　　1.考試形式

　　考試分專業技能測試和面試兩個部分。

　　2.專業技能測試

　　專業技能測試時間和地點另行通知。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的，視作放棄。

　　專業技能測試主要考查招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。專業技能測試合格人員全部進入面試環節。

　　3.面試

　　面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

　　4.成績

　　考試總成績=專業技能測試成績×50%+面試成績×50%。在專業技能測試和面試合格人員中，職位一和職位二分別根據考試總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定擬聘用對象。若考試總成績相同，以專業技能測試成績高的為擬聘用對象。

　　第二類崗位：學前教育②

　　1.考試形式

　　考試分筆試、專業技能測試和面試三個部分。

　　2.筆試

　　筆試時間初定于4月10日(星期六)，具體時間和地點以準考證為準，統一參加寧波市海曙區教育局公開招聘2021學年事業編制教師(第三批)第三類崗位筆試。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業知識及教材教法等內容。筆試卷面總分100分。

　　筆試后，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定專業技能測試對象。如遇進入專業技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業技能測試;不足比例的按實際人數確定。

　　3.專業技能測試

　　專業技能測試主要考查招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　專業技能測試后，根據筆試成績和專業技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分)，從高分到低分按招聘指標數1:2比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%。

　　專業技能測試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

　　4.面試

　　面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

　　5.成績

　　考試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業技能測試和面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定擬聘用對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為擬聘用對象。

　　(三)體檢

　　擬聘用人員必須統一參加體檢，體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

　　(四)考察

　　考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，考察不合格者淘汰。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，辦理報到手續，擬聘用人員逾期不按規定報到的、不能將人事檔案調至寧波樂薦人力資源服務有限公司的及其他影響聘用的將取消聘用資格。

　　在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　(一)應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

　　(二)不能按規定提供畢業證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書，或畢業證書上(學歷學位認證書)上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。

　　(三)被聘用人員按有關規定實行試用期，試用期滿，經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。持有效期內的相應教師資格考試合格證明報名的社會人員，須在辦理聘用手續時提供相應教師資格證書，屆時未取得的，不予聘用。

　　(四)報考寧波市海曙區教育局公開招聘2021學年事業編制教師(第三批)第三類崗位的人員若符合本公告招聘條件，兩者可兼報。在現場確認時，應先進行事業編制現場確認再進行派遣制現場確認。

　　(五)相關薪資、福利等待遇從優，具體可向寧波樂薦人力資源服務有限公司咨詢。

　　(六)在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

　　(七)新冠肺炎疫情尚未完全結束，本次招聘考試所有工作環節都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請考生隨時關注海曙區疫情防控政策以及微信“海曙教育發布”、“樂薦人力”發布的有關招聘信息。

　　咨詢電話：0574- 87051352;0574--87139192

　　附件：

      1.報名登記表

      2.工作年限證明

      3.現場確認材料清單