浙江教師招聘：寧波市鎮海區2023年中小學（幼兒園）事業編制教師招聘117名公告

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簡歷填報>【浙江教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，通過考試、體檢和考察等程序進行。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘中小學教師102名，幼兒園教師15名(見附件1)。

　　三、招聘對象

　　在符合報考條件與專業等要求的前提下，以下對象可以報考：

　　(一)應屆生

　　符合以下條件之一者，可報考中小學與學前教育崗位：

　　1.寧波市戶籍或生源(戶籍以2023年1月3日的戶籍所在地為準，生源指經高考被高校錄取時戶籍所在地，下同)，2023年普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業生。2022年9月1日至2023年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可按2023年普通高校應屆畢業生身份報考，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2023年12月31日前取得教育部學歷學位認證書(屆時未取得的取消錄用資格)。

　　2.浙江省戶籍或生源，2023年普通高校本科學歷、學士學位師范類應屆畢業生或2023年普通高校研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆畢業生。

　　3.2023年全國重點高校本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業生不限戶籍與生源。

　　4.仍處于擇業期的2021屆、2022屆普通高校畢業生符合上述對象相關條件的允許報考。

　　(二)非應屆生

　　寧波市戶籍(戶籍以2023年1月3日的戶籍所在地為準)，本科及以上學歷、學士及以上學位,并符合以下條件之一者，僅可報考中小學崗位：

　　1.年齡在30周歲及以下(即1992年1月3日及以后出生)，現在鎮海區中小學任教(需提供“浙江省職工基本養老保險歷年參保證明”與學校出具的“任教情況現實表現”)。

　　2.年齡在30周歲及以下(即1992年1月3日及以后出生)，現在寧波市中小學校任教且滿一年(截至2023年1月3日，需提供“浙江省職工基本養老保險歷年參保證明”)，并同時具備以下條件之一(所提交的獲獎證明須與所報崗位的學科對應)：A.獲得各縣(市、區)教育部門頒發的區級教壇新秀二等獎或區級單項教學業務比賽一等獎及以上獎項;B.獲得寧波市教研室、教科研等部門頒發的教學類比賽三等獎及以上獎項。

　　3.年齡在40周歲及以下(即1982年1月3日及以后出生)具有高級教師職稱，獲得各縣(市、區)教育部門頒發的區級教壇新秀二等獎及以上或取得各縣(市、區)名優教師稱號。取得地市級學科骨干或地市級名班主任及以上稱號的，年齡放寬至45周歲及以下。

　　符合第2點與第3點報考條件現為事業編制教師的請出具所在學校同意報考的相關證明。

　　四、資格條件

　　應聘者需同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業心和責任感強，具有良好的職業素質，且無違法記錄、無違紀處分。

　　2.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質，身心健康。

　　3.符合招聘崗位所需的學歷學位和專業要求。

　　4.具有報考崗位相對應的教師資格證書。2023年應屆畢業生教師資格證書取得時間截至2024年7月31日，逾期未取得的解除聘用關系。擇業期與非應屆考生報名時須持有相應教師資格證書。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)報名與網上資格初審

　　1.網報時間：2023年1月8日8:30--1月11日22:00

　　此次報名采取網絡報名的方式，不接受現場報名。符合條件的人員登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考——報名入口”，選擇進入“寧波市鎮海區2023年公開招聘中小學(幼兒園)事業編制教師公告”，查詢招聘公告并進行報名。每位考生只能報考一個崗位，按要求填寫報考信息并保存(及時上傳照片)，逾期不受理報名。

　　報考人員報名與考試使用的身份證應是有效期限內的二代身份證。報考人員填寫的個人信息必須真實有效，與報考資格條件不相符者，不能通過網上資格初審。網上資格初審通過數不足招聘指標數3倍的崗位，酌情核減或取消招聘指標。

　　2.網上初審結果查詢：2023年1月16日8:30--1月17日17:00

　　已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。如有問題請在查詢期間予以咨詢，逾期不予受理。

　　3.繳納考務費：根據浙價費〔2018〕21號規定，收取考務費50元，家庭貧困生憑證明可免除考務費。

　　4.準考證打印時間：2023年2月2日8:30--2月5日22:00

　　通過資格初審人員并完成考務費繳納的登錄系統下載并打印準考證，逾期系統將自動關閉。準考證請妥善保管至招聘結束。

　　(二)資格復審(面談)

　　鎮海區教育局在筆試成績公布后，對擬進入下一環節的考生進行資格復審(面談)。資格復審所帶材料為報名表(附件2)、附件3中所列材料原件及復印件。擇業期考生還需提供擇業期認定要求的相關材料(證明)。國(境)外留學回國(境)人員還應提供所學主干課程相關證明、教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得進入下一環節。

　　進入資格復審(面談)的人員未按規定時間、地點參加的，視作放棄，不再進入之后的程序。資格復審(面談)后進入下一環節對象不足規定比例的，按實際人數確定;對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額，不予遞補。

　　資格復審時間、地點等信息與筆試成績另行告知。

　　(三)考試

　　考試分兩類崗位進行。

　　第一類崗位：語文、數學、英語、科學、初中歷史與社會、初中道德與法治、中小學心理健康

　　1.考試形式

　　考試含筆試和面試兩個部分。

　　2.筆試

　　通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數)劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標數5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數);招聘崗位指標數5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數)。通過資格復審(面談)的人員方可進入面試。入圍面試人員名單通過鎮海區人民政府網站進行公布。

　　筆試時間初定2月初，具體信息另行通知，請關注鎮海區人民政府網站。

　　3.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　以上任一考試環節中不按規定時間和地點參加的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額不予遞補。

　　4.成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為預簽約對象;若面試成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束后3個工作日內在鎮海區人民政府網站公布。

　　第二類崗位：中小學音樂、中小學體育、中小學美術、中小學信息技術、學前教育

　　1.考試形式

　　考試分筆試、專業技能測試和面試三個部分。

　　2.筆試

　　通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識等。

　　筆試后，按崗位劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數)劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍專業技能測試人員：招聘崗位指標數5人以下的，從高分到低分按1:5的比例確定入圍專業技能測試人員(不足的按實際人數);招聘崗位指標數5人及以上的，從高分到低分按1:4的比例確定入圍專業技能測試人員(不足的按實際人數)。通過資格復審(面談)的人員方可進入專業技能測試。入圍專業技能測試人員名單通過鎮海區人民政府網站進行公布。

　　筆試時間初定2月初，具體信息另行通知，請關注鎮海區人民政府網站。

　　3.專業技能測試

　　專業技能測試主要測試招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　在專業技能測試合格人員中，以合成成績(合成成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%)按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標數5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數);招聘崗位指標數5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數)。入圍面試人員名單通過鎮海區人民政府網站進行公布。

　　4.面試

　　面試主要包括試講、綜合素質測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　以上任一考試環節中不按規定時間和地點參加的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額不予遞補。

　　5.成績

　　考試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業技能測試成績高的為簽約對象;若專業技能成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束后3個工作日內在鎮海區人民政府網站公布。

　　(四)體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

　　體檢具體事項另行通知。

　　(五)預簽約

　　擬定于體檢結束后，簽約對象與鎮海區教育局簽訂就業協議。簽訂就業協議后，應聘人員還須進行考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業協議則自動解除。

　　(六)考察

　　考察參照寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執行，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、教師職業意識、業務能力、學習實績等?？疾爝€須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格?？疾觳缓细裾咛蕴?。

　　(七)確定錄用人選

　　經考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人員，辦理擬錄用人員核準手續，進行網上公示，經公示7個工作日無異議的，于2023年8月辦理事業錄用手續。應屆畢業生不能在2023年8月31日前取得規定學歷與學位的取消錄用資格;公示期間有異議的，經核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。

　　報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　六、招聘對象相關說明

　　1.全國重點高校畢業生說明

　　全國重點高校畢業生指：建設“世界一流大學”高校畢業生，建設“世界一流學科”的該學科畢業生。

　　2.擇業期說明

　　擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證)，未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學?；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I服務中心。

　　七、其他事項

　　(一)如體檢、考察、錄用過程中出現招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由區教育局研究決定，并報區人力資源和社會保障局同意。

　　(二)資格核查貫穿招聘全過程。擬錄用人員正式報到前，區人力資源和社會保障局對擬錄用人員進行資格核查，并對檔案進行審核，如發現報考資格、個人檔案不符合報考條件或錄用規定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。

　　(三)錄用人員8月上旬由區教育局統一調配。錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。

　　(四)委培生須征得委托培養單位同意，并提供委托培養單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。

　　(五)擬錄用人員在辦理錄用手續前須按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、房改政策等情況，不愿清理的取消錄用資格。

　　(六)相關信息以鎮海區人民政府網站(http://www.zh.gov.cn/)發布為準，網站導航：鎮海區人民政府網站→政務公開→政府機構→區教育局→法定公開內容→人事信息→公選公招。

　　八、防疫相關事項

　　防疫具體要求以屆時政策為準。

　　咨詢電話：0574-86276772(即值班電話)、0574-89389707、0574-89287654

　　網報技術咨詢：0574-87861637

　　監督電話：0574-89287143

　　以上電話請在工作日(8:30-11:30;13:30-17:00)撥打。

　　鎮海區教育局

　　2023年1月3日

　　寧波市鎮海區公開招聘2023年中小學(幼兒園)事業編制教師公告附件1-4下載.docx

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